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安徽江淮汽车集团股份有限公司公开招聘工作人员布告

功夫: 2026-01-30 11:34:50

一、、、云顶集团官网简介

安徽江淮汽车集团股份有限公司始建于1964年,,是一家集全系列商用车、、、乘用车及动力总成研产销服于一体,,涵盖汽车出行、、、金融服务等众多领域的综合型汽车企业集团。先后荣获国度重点高新技术企业,,中国汽车品牌前5强,,是全国首家荣获我国工业领域最高奖项——中国工业大奖的综合型汽车集团。

二、、、招聘岗位及人数

部门:::纪委内设机构、、、派驻纪律查抄组

岗位:::纪检监察岗4人

三、、、招聘前提

(一)根基前提

1.拥有中华人民共和国国籍;;

2.政治态度坚定,,拥戴中国共产党辅导和社会主义制度,,树牢“四个意识”,,坚定“四个自负”,,做到“两个守护”,,在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致,,有志投身纪检监察事业;;

3.拥戴中华人民共和国宪法和司法律规,,品格端正,,遵纪守法;;

4.中共党员(含预备党员,,截至2026年1月);;

5.年满18周岁,,具备独立民事行为能力;;

6.具备岗位所需的专业或者技术前提;;

7.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质;;

8.切合岗位所必要的其他前提;;

9.拥有下列情况之一的人员不得报考:::

(1)因犯罪受过刑事处罚的;;

(2)曾被开除党籍、、、公职的;;

(3)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;;

(4)被依法列入失信结合惩戒对象名单的;;

(5)曾有学术不端等不良行为的;;

(6)在校期间受过院系级以上单元处罚的;;

(7)聘用后组成回避关系的;;

(8)司法律规划定不得报考的其他情景的。

(二)岗位职责及任职前提

(1)岗位职责:::

1.受理业务领域内信访举报,,综合分析信访举报情况;;

2.发展政治监督、、、日常监督等各类监督查抄工作;;

3.受理、、、措置问题线索,,依规依纪依法发展审查调查、、、案件审理;;

4.定期发展政治生态分析研判;;

5.组织协调全面从严治党、、、党风廉政建设和反凋落宣布道育以及清廉文化建设工作。

(2)任职前提:::      

1.本科及以上学历,,本科及以上学习阶段均要求获得毕业证和学位证;;

2.经济学类、、、金融学类、、、法学类、、、公安学类、、、工商治理类专业、、、纪检监察学专业优先;;

3.3年以上工作经验,,拥有纪委监委及其派驻、、、派出机构纪检监察工作经验或公检法部门工作经验者优先;;

4.拥有注册管帐师或司法职业资格(A证)者优先;;拥有高级管帐师或高级审计师职称者优先;;

5.政治意识强,,严守纪律端正,,拥有较强的综合文字能力。

四、、、招聘法式

本次招聘依照报名、、、资格审查、、、口试、、、布景调查、、、公示与录用等法式顺次进行。

(一)报名

1.报名功夫:::自布告颁布之日起接受报名,,至2026年2月14日17:30截止报名。

2.报名方式:::采取网上报名方式,,应聘者凭据真实情况,,将《安徽江淮汽车集团股份有限公司应聘申请表》上传至江淮汽车招聘系统对应的社招岗位中。

具体操作步骤为:::复制链接:/rczp/—点击社会招聘(相识更多)—点击输入框输入“纪检监察”岗位—投递简历。

3.报名资料:::

(1)《安徽江淮汽车集团股份有限公司应聘申请表》(登录集团网站/rczp/从“社会招聘”对应社招需要页面下载);;

(2)学历学位证、、、学信网截图、、、其他有关资格证书等资料的电子扫描件。

(二)资格审查

 安徽江淮汽车集团股份有限公司凭据本布告划定的报名资格前提和招聘岗位要求,,对报名申请进行审查。资格审查工作贯通公开招聘全过程,,依照客观、、、公正、、、实时的要求,,对所有报名应聘人员因人而异。未通过资格审查者不再另行通知。

应聘人员需如实提供岗位报考资料。凡与报考资格前提要求不符或不能按划定提供证件资料、、、不在规按功夫内接受资格审查的,,取缔口试资格。应聘人员对提交资料的真实性掌管,,凡弄虚作假者,,已经查实即取缔应聘资格或聘用资格。

(三)口试

 凭据应聘人员资格审查情况确认口试人员,,口试功夫、、、地址、、、人选等有关事项将通过邮件或短信进行通知。口试大局将通过线下结构化口试方式发展。

(四)布景调查

依照报名应聘人员综合成就从高到低的挨次,,以1.5:1的比例确定入围调查人选。对录用候选人发展布景调查,,蕴含根基信息核实,,工作经验核实,,直属上级、、、同事、、、下级的评价。

(五)公示

凭据报名应聘人员的口试综合成就和布景调查情况等,,择优确定拟聘用人员,,并在集团公司官网进行公示。公示期不少于5个工作日。

(六)聘用

公示期满后,,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,,按划定办理聘用手续,,签定合同;;对反映有影响聘用的问题并查实的,,不予聘用;;对反映的问题一时难以查实的,,暂缓聘用,,待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按划定尝试试用期制度,,试用期满合格者,,予以正式聘用;;不合格者,,取缔聘用。

五、、、有关待遇

聘用人员与安徽江淮汽车集团股份有限公司签定劳动合同,,享受企业人员待遇。

六、、、其他注明

公司有权凭据报名情况,,调整取缔或终止个别岗位的招聘工作,,并在司法允许的领域内对本次招聘享有最终诠释权。

七、、、联系方式

联系电话:::0551-62296202、、、0551-62296059

监督电话:::0551-62296200

征询功夫:::报名期间工作日,,08:00—12:00,,13:30—17:30。




附件:::安徽江淮汽车集团股份有限公司治理人员应聘申请表(点击即可下载)

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